2008年以来，奥运会的举办，国家放出大量资金贷款，给中国经济带来快速的提升的10年，文创产业和中小微企业受到中国政府的关注和支持，大部分国产自有品牌迅速崛起。
虽然大部分仍处于起步阶段，但毋庸置疑：互联网、餐饮、服装、电子科技类产品、家居产品等行业都有在中国本土市场占比很高的品牌，无论是款式、风格还是品牌理念正受到年轻一代的追捧。
麦肯锡在其发布的2017年中国消费者调查报告《“双击”中国消费者》中指出：在同等性价比下，62%的中国消费者更偏向选择本土品牌，其中，58%的受访者过去一年曾购买过中国本土设计师品牌。这说明本土设计师品牌拥有充足的受众和市场发展空间。
我们后浪教育选取了100个国产品牌设计师和其VI进行研究和深度分析后，总结出以下几点：
作为后起之秀的行业，处在优秀品牌设计师金字塔尖的一小部分设计师人才，大多分布在在国内各知名大厂，北上广深杭等地区最为活跃。一个品牌的出圈离不开VIS的前期构建，目前看来仍有市场。这部分顶端人才也是后浪教对学员的培养目标。
除了北上广深这种华东地区的设头部设计师行业聚集地，西部和中部的设计师品牌发展相对滞后，可能是受经济发展相对缓慢影响，资本对新品牌的构建创立意愿不大，但长沙除外：虽也属于中部内陆城市，但星城长沙有极多的小型餐饮品牌，大家较为熟知的就是茶颜悦色，在长沙奶茶界占据绝对的王者地位。长沙众多小型自有餐饮品牌与长沙“网红城市”的身份离不开，主要的花钱的那群人是95和游客，往往定价较低。导致长沙本地的设计师行业占比很高，但是设计师水平良莠不齐。
在后浪教育所调研的100位设计师中，男性设计师占61%，女性设计师占39%。多数设计师选择在30岁左右创立自己的工作室，或创立自己的品牌。
设计师年龄分布上：拥有高度新锐设计师们主技能水平且审美优质的群体要以“80后”为主。他们大部分都受过很高的设计培养，其中60%都拥有海外留学过的经验，84%都硕士及以上学历，拥有成熟的审美和对市场的判断，希望能够通过自创品牌来表达个人的思想和理念。
“90后”设计师作为后起之秀，少有一部分具有留学背景，眼界开阔，但由于大学的设计专业逐渐增多，以及上面提到的设计师市场逐渐扩大，仍有很大一部分90后群体对设计行业处于萌芽阶段，想慢慢的变成为独立品牌设计师中的生力军，仍需要更系统的培训和学习。后浪教育的很大部分学员都是“90后”这批渴望在设计圈有所建树的年轻人，学员们希望能够通过在后浪教育进行系统培训后，突破学历壁垒，与80后高阶设计师们并肩。
除了上文提到的设计师成立自己的工作室，并以“外包接单”的方式来就业。大部分设计师选择在企业中从事设计工作，上到品牌设计师，下到海报的制作不能离开设计师的参与。设计师所选的公司与岗位大部分与设计师的学历、能力直接挂钩，在能力最底端的设计师也能在大量速成的“快消品牌”中占有一席之地。所以就业方面还处在市场人才的情况。
大部分品牌设计师岗位都需要参考其品牌目标花钱的那群人的市场，这对设计师的知识储备有很大的挑战，同时也需要设计师拥有品牌策划的能力。根据后浪教育调查的100位设计师的结果为，往往位居“品牌策划”岗位的大部分都是设计出身，然而大部分设计师往往在校期间没有受过品牌策划的学习，所以此方面较为薄弱。
除品牌策划薄弱外，上文在第“二”点中也提到的：大部分阅历很年龄偏小的设计师对时尚嗅觉并不灵敏，审美也过于片面，常常会出现品牌VI很夸张但是品牌并不适用的情况。
后浪教育在进行品牌设计的教学时也有整套品牌策划的培训课程，在很大程度上弥补了学员们在品牌策划方面能力的欠缺。返回搜狐，查看更加多
